桑植稅務(wù)：用行動書寫擔當
受德爾塔新冠疫情影響，張家界市各地陷入隔離封閉狀態(tài)，國家稅務(wù)總局桑植縣稅務(wù)局黨委主動擔當，充分討論，決定從實際出發(fā)，以所在桑植縣域內(nèi)的局領(lǐng)導(dǎo)為主，組織開展工作。該局第一時間同市局、縣疫情防空指揮部及機關(guān)事務(wù)管理局取得聯(lián)系，并就桑植縣稅務(wù)局疫情防控制度、人員分配作出重要部署。
實時性制度，緊跟節(jié)奏
疫情防控初期，縣局辦公室擬制了居家辦公相關(guān)管理辦法。安排“局領(lǐng)導(dǎo)+部門負責人”進行值班，其余人員24小時待命，隨時為網(wǎng)絡(luò)辦稅的納稅人繳費人答疑解難，以應(yīng)對疫情對稅務(wù)工作開展的沖擊。但隨著形勢的不斷惡化，縣局緊跟時事，重新擬制，在保留維持縣局稅收工作人員同時，將全體干部職工，以黨員同志為先鋒，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村一線，輔助疫情防控工作開展，為盡快戰(zhàn)勝疫情提供稅務(wù)力量。
網(wǎng)格化管理，嚴防死守
針對縣局機關(guān)、辦公區(qū)、東正街小區(qū)和瑞塔鋪稅務(wù)所采取封閉式管理，嚴禁車輛出入，定時進行院內(nèi)消毒，分區(qū)定責到人。對小區(qū)居民采取“出入卡”管理制度，杜絕不必要外出現(xiàn)象，大大減小外出感染風險。在組織核酸檢測時，主動上門進行檢測，避免人群聚集產(chǎn)生風險，以劃片分區(qū)的手段將風險降到最低點。
人性化付出，烘托溫暖
因疫情突然來襲，在縣局宿舍單間滯留的幾名同志陷入了“無處生火做飯”的境地。在了解這一困難后，縣局在保證防疫措施到位的同時，為其開啟了“小灶”，解決了外地干部職工的根本性難題。而在一次居家辦公工作匯報中，得知遠離城中心的映山紅小區(qū)干部職工王瑩家中菜糧所剩無幾后，又立馬組織志愿者為其送去食物。疫情面前，正是這些點滴讓人心更為凝聚，更有信心取得最終的勝利。
非接觸服務(wù)，彰顯擔當
“還有多久才能復(fù)工?我們的工資薪金之前在大廳做的申報，專項附加扣除沒有底子?！痹诤藢嵣矸?、了解納稅人的擔心后，第一稅務(wù)所稅務(wù)干部彭達立刻“武裝”自己，頂著烈日，步行經(jīng)過2個卡點檢測，通過1次街頭盤查，用20多分鐘時間，來到縣局辦公室為納稅人申請“網(wǎng)絡(luò)同步往期申報”的限時權(quán)限。疫情可以造成隔離，但攔不住稅務(wù)人的擔當，桑植稅務(wù)始終在企業(yè)身邊。
在局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位的共同帶領(lǐng)下，桑植稅務(wù)人正以“勇于擔苦、擔難、擔重、擔險”的黨史精神為力量，在金三線上、抗疫路上為千千萬萬的桑植兒女筑牢戰(zhàn)斗堡壘，用忠誠擔當?shù)亩悇?wù)精神，向打贏疫情攻堅戰(zhàn)不懈奮斗。
