武陵源區(qū)融媒體中心7月25日訊（通訊員向永棠李娟）銀發(fā)人才是基層治理與民生服務(wù)中不可或缺的重要力量。武陵源區(qū)始終高度重視銀發(fā)人才資源的挖掘與運(yùn)用，通過(guò)體系化搭建平臺(tái)、精準(zhǔn)化對(duì)接需求，讓老干部、老專(zhuān)家等銀發(fā)群體在服務(wù)群眾、助力發(fā)展中煥發(fā)新活力。

完善組織體系，夯實(shí)服務(wù)根基。為強(qiáng)化黨的引領(lǐng)作用，高效組織銀發(fā)人才開(kāi)展工作，武陵源區(qū)對(duì)全區(qū)580余名銀發(fā)人才進(jìn)行了全面摸排與整合，構(gòu)建起“一站一隊(duì)六團(tuán)”的立體化工作架構(gòu)。一是設(shè)立銀發(fā)人才工作站。區(qū)銀發(fā)人才工作總站為核心，下設(shè)10個(gè)分站，并鼓勵(lì)各村（社區(qū)）及屋場(chǎng)結(jié)合自身實(shí)際情況設(shè)置分站，形成了覆蓋廣泛、層級(jí)清晰的組織網(wǎng)絡(luò)，讓每一位銀發(fā)人才都能在組織中找到定位，確保工作開(kāi)展有組織、有依托、有方向。二是“一隊(duì)六團(tuán)”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)分站?！耙魂?duì)”即新時(shí)代“五老”志愿服務(wù)隊(duì)，“六團(tuán)”分別為關(guān)愛(ài)孩子幫扶團(tuán)、思想教育報(bào)告團(tuán)、家庭教育輔導(dǎo)團(tuán)、法治教育宣講團(tuán)、民族傳承藝術(shù)團(tuán)、科學(xué)保健服務(wù)團(tuán)。讓每個(gè)分站都具備了豐富且完善的綜合服務(wù)功能，滿(mǎn)足群眾多方面的需求。同時(shí)，各分站在保障基礎(chǔ)功能的前提下，結(jié)合成員構(gòu)成與主要工作內(nèi)容，突出不同主題打造特色。如索溪峪街道“霞映童心”工作站聚焦兒童關(guān)愛(ài)，軍地坪街道“德馨傳薪”注重美德傳承，協(xié)合鄉(xiāng)“文澤筑夢(mèng)”致力于文化滋養(yǎng)，中湖鄉(xiāng)“智育霞光”側(cè)重智力幫扶，天子山街道“銀星聚輝”強(qiáng)調(diào)人才匯聚，鑼鼓塔街道“智涌銀潮”突出智慧貢獻(xiàn)，張管局“文旅共融銀”專(zhuān)注文旅融合，區(qū)直機(jī)關(guān)“黨建之聲”圍繞黨建工作，區(qū)教育局“立德樹(shù)人”緊扣教育根本，區(qū)委社會(huì)工作部“大美公益”聚焦公益事業(yè)，形成了“一站一特色”的良好發(fā)展局面。

創(chuàng)新工作平臺(tái)，暢通服務(wù)路徑。武陵源區(qū)城市面積較小，而農(nóng)村地域廣闊，如何建立有效的工作平臺(tái)，打通銀發(fā)人才服務(wù)群眾的“最后一公里”，一直是工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。近年來(lái)，區(qū)關(guān)工委主動(dòng)作為，牽頭創(chuàng)新建設(shè)屋場(chǎng)關(guān)工委，巧妙地利用農(nóng)村自建房屋場(chǎng)這一獨(dú)特載體，成功化解了服務(wù)覆蓋難題。一個(gè)屋場(chǎng)就能輻射周邊數(shù)家甚至數(shù)十家群眾，讓銀發(fā)人才的服務(wù)能夠近距離觸達(dá)農(nóng)村群眾。該創(chuàng)新舉措在2022年榮獲全省“關(guān)心下一代工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”，得到了廣泛認(rèn)可。在此基礎(chǔ)上，積極拓展打造了一系列特色平臺(tái)，如初心屋、初心亭、講習(xí)亭、議事亭、初心橋、初心路、二十四孝長(zhǎng)廊等。這些平臺(tái)不僅為銀發(fā)人才開(kāi)展工作提供了更多場(chǎng)景和便利，也讓群眾在日常生活中就能感受到銀發(fā)服務(wù)的溫暖，進(jìn)一步拉近了銀發(fā)人才與群眾的距離。

打造特色品牌，凝聚服務(wù)合力。“眾人拾柴火焰高?！痹诓粩嗤晟沏y發(fā)工作站機(jī)制的過(guò)程中，武陵源區(qū)積極鼓勵(lì)并大力支持各離退休干部黨支部結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，打造獨(dú)具特色的銀發(fā)工作品牌，以品牌效應(yīng)凝聚服務(wù)合力，提升服務(wù)效能。其中，區(qū)稅務(wù)局退休干部職工黨支部打造的“銀稅潤(rùn)源”特色黨建品牌已取得初步成效，成為特色品牌中的典范。該品牌構(gòu)建了“銀齡先鋒”特色服務(wù)體系，組織銀發(fā)人才深入開(kāi)展稅法宣講“五進(jìn)”活動(dòng)，即進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)，累計(jì)服務(wù)已達(dá)200余人次，有效提升了各類(lèi)群體對(duì)稅法知識(shí)的了解和掌握?！般y齡志愿服務(wù)隊(duì)”作為品牌的重要組成部分，積極投身政策宣傳、文明勸導(dǎo)、鄉(xiāng)村振興、助學(xué)幫困等各類(lèi)公益行動(dòng)，隊(duì)員人均年志愿時(shí)長(zhǎng)超過(guò)50個(gè)小時(shí)，用實(shí)際行動(dòng)踐行著志愿服務(wù)精神，為社會(huì)貢獻(xiàn)著銀發(fā)力量。此外，品牌還建立了“銀青對(duì)話(huà)”傳幫帶體系，搭建起跨代際的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，定期組織座談活動(dòng)，讓退休黨員干部將積累的智慧、豐富的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的精神傳承給年輕一代，實(shí)現(xiàn)了銀發(fā)智慧的延續(xù)和發(fā)展。

突顯服務(wù)成效，彰顯為民初心。群眾受益是武陵源區(qū)銀發(fā)人才工作的出發(fā)點(diǎn)和最終目標(biāo)，經(jīng)過(guò)持續(xù)努力，銀發(fā)人才工作取得了顯著成效，切實(shí)為群眾帶來(lái)了實(shí)惠，彰顯了為民服務(wù)的初心。截至目前，銀發(fā)人才通過(guò)全區(qū)310個(gè)屋場(chǎng)關(guān)工委，開(kāi)展了主題宣講700余場(chǎng)次，將各類(lèi)政策、知識(shí)和正能量傳遞到群眾身邊；45個(gè)“五防”隊(duì)伍積極參與防溺水等安全活動(dòng)200余次，為群眾的生命安全保駕護(hù)航；19名“五老”法治副校長(zhǎng)開(kāi)展法治宣講220多場(chǎng)，增強(qiáng)了群眾的法治意識(shí)和法治觀念。同時(shí)，印發(fā)了“承家道、傳家訓(xùn)、立家規(guī)、重家教、正家風(fēng)”“五家”隔代教育小讀本2500冊(cè)，編輯發(fā)放各類(lèi)資料2000余冊(cè)，這些資料內(nèi)容貼合群眾需求，惠及群眾達(dá)3萬(wàn)余人次，讓群眾在學(xué)習(xí)中收獲成長(zhǎng)和進(jìn)步。

一系列的服務(wù)舉措，讓群眾真切感受到了銀發(fā)人才工作帶來(lái)的變化和溫暖，也讓銀發(fā)人才在服務(wù)群眾的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)了自身價(jià)值，形成了良性互動(dòng)的良好局面。

編輯: admin周

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