清風頭條|武陵源區(qū)產(chǎn)業(yè)公司：多措并舉推進警示教育走深走實
紅網(wǎng)時刻新聞通訊員 陽莎 武陵源報道
為深入貫徹全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，張家界市武陵源區(qū)產(chǎn)業(yè)公司緊緊圍繞“全覆蓋、強實效、促長效”的工作目標，系統(tǒng)謀劃、整體推進警示教育工作，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造風清氣正的政治生態(tài)。
為進一步強化組織領導，公司黨委堅持把警示教育作為全面從嚴治黨的重要抓手，召開專題黨委會研究制定《警示教育專項工作方案》，明確“以案為鑒、以案促改、以案促治”工作主線，建立健全“黨委統(tǒng)一領導、紀委專責監(jiān)督、部門協(xié)同配合、全員共同參與”的四級責任體系，形成橫向到邊、縱向到底的工作格局，確保警示教育各項任務落實落細。
同步配齊配強國企紀檢干部隊伍，在組織架構上，構建“1+1+2+1”專職紀檢隊伍模式（即1名紀委書記、1名副書記、2名委員、1名專干），其中專門配備具有法律專業(yè)背景的紀委委員1名，實現(xiàn)紀檢干部100%黨員覆蓋。同時創(chuàng)新建立“1+N”監(jiān)督網(wǎng)絡，在各子公司選聘專職廉政監(jiān)督員14名，負責下屬子公司各項經(jīng)營管理的監(jiān)督工作，與法務審計部、計劃財務部、人力資源部等多部門形成監(jiān)督合力，推動紀檢監(jiān)督與法務審計、財務、人力等專業(yè)監(jiān)督深度融合，構建起全方位、立體化的監(jiān)督體系。
“通過警示教育學習，我的內(nèi)心受到了極大的震撼與觸動。這些真實的案例，如同一面明鏡，讓我深刻認識到了違紀違法的嚴重后果，也對自身的思想和行為有了更深刻的反思。”公司年輕黨員分享心得體會。公司紀委堅持傳統(tǒng)教育與創(chuàng)新載體相結合、線上學習與線下實踐相促進。一是打造“三位一體”教育平臺，將警示教育融入黨委理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日等組織生活；二是創(chuàng)新“沉浸式”教育模式，組織參觀廉政教育基地、監(jiān)獄警示教育，開展案例研討3場、專題講座2場，累計受教育200余人次；三是構建"學思踐悟"閉環(huán)機制，通過撰寫心得體會100余篇、召開專題組織生活會3場、排查廉政風險點5個、制定防控措施10條，推動警示教育成果轉化為企業(yè)治理效能。
強化成果運用，創(chuàng)新構建警示教育效果評估指標體系，建立“學習-反思-整改-提升”全鏈條工作機制，學習成效、行為轉變、制度完善等維度進行全方位評估。公司紀委針對評估發(fā)現(xiàn)的9類17個具體問題，建立分級分類整改臺賬，明確責任部門、責任人和整改時限，實行銷號管理，推動警示教育成果轉化為企業(yè)治理效能，推動警示教育常態(tài)化長效化。
“通過系列舉措的深入實施，公司干部職工的紀律規(guī)矩意識明顯增強，政治生態(tài)持續(xù)向好，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強的紀律保障”。下一步，區(qū)產(chǎn)業(yè)公司紀委將進一步完善警示教育長效機制，著力打造具有國企特色的廉潔文化品牌。
