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“四輪驅(qū)動(dòng)”助推駐村干部一線擔(dān)當(dāng)作為

紅網(wǎng)時(shí)刻張家界4月13日訊（通訊員 彭雪楓）近年來，桑植縣高度重視駐村幫扶工作，聚焦精準(zhǔn)選派難、作用發(fā)揮難、融入基層難、安心駐村難等問題，從強(qiáng)隊(duì)伍，聚合力，嚴(yán)管理，重獎(jiǎng)懲等方面入手，精挑細(xì)選第一書記、駐村干部，著力打造一支下得去、融得進(jìn)、豁得出的鄉(xiāng)村振興“主力軍”，為全面實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才支撐。

盡銳出戰(zhàn)，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“先鋒隊(duì)”。堅(jiān)持從嚴(yán)挑選、擇優(yōu)選派、精準(zhǔn)到村，在兼顧愿望要求、級(jí)別年齡、能力水平的同時(shí)，按照隊(duì)伍總量不少、人員標(biāo)準(zhǔn)不降的原則，實(shí)行因村選派、因需選派，建立駐村工作隊(duì)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，扎實(shí)做好全縣駐村工作隊(duì)人員選派、隊(duì)伍優(yōu)化文章。同時(shí)，注重挑選黨性強(qiáng)、素質(zhì)高、愛農(nóng)村、作風(fēng)正的干部擔(dān)任駐村幫扶第一書記兼工作隊(duì)長，確保選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”。同時(shí)，建立縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)包村制度，34名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系鄉(xiāng)村振興省定重點(diǎn)村33個(gè)、省定示范創(chuàng)建村23個(gè)、全國紅色美麗村莊試點(diǎn)村3個(gè)、已脫貧村89個(gè)，工作中堅(jiān)持推行一季一調(diào)研、一村一座談、一事一共商，助力鄉(xiāng)村振興。目前，全縣共選派駐村工作隊(duì)299支，國家、省直、市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選派第一書記299名，選派駐村隊(duì)員736人。

同頻共振，紅色引領(lǐng)筑牢基層“戰(zhàn)斗連”。全面承接抓黨建促鄉(xiāng)村振興十大行動(dòng)方案，以“紅色引領(lǐng)提三力”為載體，聚焦“三爭六抓”（爭資跑項(xiàng)，抓投入、抓發(fā)展；爭先創(chuàng)優(yōu)，抓特色、抓亮點(diǎn)；爭分奪秒，抓推動(dòng)、抓落實(shí)），堅(jiān)持掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，推動(dòng)駐村工作隊(duì)和第一書記會(huì)同村“兩委”將學(xué)理論、固成果、強(qiáng)組織、興產(chǎn)業(yè)、美村莊、共治理、優(yōu)服務(wù)落到實(shí)處。同時(shí)，為充分發(fā)揮縣派及以上第一書記示范引領(lǐng)作用，要求安營扎寨到村、組織生活到村、身心下沉到村、心思精力到村，實(shí)行“工作隊(duì)+黨組織”兩核齊心引領(lǐng)模式，建立“問題共商、有事共議、村務(wù)共理、項(xiàng)目共建、榮譽(yù)共享”的工作機(jī)制，充分發(fā)揮工作隊(duì)聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)部門、聯(lián)項(xiàng)目的優(yōu)勢，精準(zhǔn)制訂和落實(shí)幫扶措施，推動(dòng)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作真正落到實(shí)處。加強(qiáng)對黨員的教育、監(jiān)督和管理，推行黨員分類積分管理和開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)，切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落細(xì)落小。

嚴(yán)督實(shí)訓(xùn)，從實(shí)擰緊日常監(jiān)管“預(yù)警閥”。堅(jiān)持一周一調(diào)度、一月一提示、一季一評估、一年一表彰，對標(biāo)年度工作任務(wù)清單，強(qiáng)力推動(dòng)駐村工作隊(duì)嚴(yán)以履職。強(qiáng)化制度約束，堅(jiān)持以制管人管事，嚴(yán)格執(zhí)行省、市、縣關(guān)于第一書記及工作隊(duì)管理辦法，要求駐村工作隊(duì)及第一書記當(dāng)好村級(jí)事務(wù)共商共議主持、抓黨建促鄉(xiāng)村振興主力。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”和主題黨日活動(dòng)，依托“支部講堂”、屋場會(huì)，每年第一書記帶頭講黨課不低于2次，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。堅(jiān)持每年至少開展1次全縣第一書記和駐村工作隊(duì)員集中輪訓(xùn)，聚焦學(xué)習(xí)貫徹新思想、新理念和新要求，將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于鄉(xiāng)村振興重要論述和系列重要講話精神和省市縣有關(guān)會(huì)議精神等作為主題黨日集中學(xué)習(xí)和縣級(jí)輪訓(xùn)的第一課題，推行“線上直播帶課+線下集中專題輔導(dǎo)+個(gè)人業(yè)余自學(xué)”，推動(dòng)謀劃決策、履職干事能力水平不斷提升。建立和完善“組織專門抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地抓、單位協(xié)管抓”的三級(jí)聯(lián)管聯(lián)抓責(zé)任體系，成立由縣組織部門牽頭的督查工作組，采取個(gè)別訪談、集體座談、入戶走訪、翻閱資料、實(shí)地查看等方式，對駐村幫扶工作隊(duì)員的到崗履職、作用發(fā)揮及遵守工作紀(jì)律等情況進(jìn)行督促檢查。年初以來，對全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)46個(gè)村進(jìn)行了督查，下發(fā)整改問題清單46份138個(gè)，問題整改銷號(hào)率達(dá)98%以上。

爭先創(chuàng)優(yōu)，定期公示獎(jiǎng)罰結(jié)果“紅黑榜”。堅(jiān)持“四看四比”選人用人導(dǎo)向，出臺(tái)履職創(chuàng)業(yè)干事容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，建立走訪慰問和因病看望駐村工作隊(duì)員和定期開展談心談話制度，激勵(lì)駐村工作隊(duì)一線擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持日常督查、平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合，重點(diǎn)看到崗履職是否有作為、工作落實(shí)是否有成效、產(chǎn)業(yè)建設(shè)是否有效益、鄉(xiāng)村治理是否有變化。由縣駐村辦會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行考評，采取考評量化計(jì)分+黨員群眾民主測評的方式，確?？紝?shí)、考準(zhǔn)，結(jié)果公平公正。對工作推進(jìn)不力、執(zhí)行不到位、群眾負(fù)面反映集中的駐村工作隊(duì)進(jìn)行提醒談話和全縣通報(bào)。加強(qiáng)典型宣傳推介，在桑植融媒體平臺(tái)開設(shè)“第一書記談鄉(xiāng)村振興”專欄，先后訪談第一書記10名，2021年全縣表彰駐村工作隊(duì)114支，表彰駐村第一書記及工作隊(duì)員219名，鄉(xiāng)村振興駐村工作人員記三等功15名，在全縣形成了對標(biāo)看齊、比學(xué)趕超的良好氛圍。