真抓實干看慈利|就業(yè)“飯碗”里盈滿民生溫度
2020年，慈利縣為達成就業(yè)意愿的勞動力開通免費返崗復工專車、專列128批次3531人。（資料圖）
紅網(wǎng)時刻記者 全江玲 慈利縣融媒體記者 高媛 聯(lián)合報道
1月28日一大早，慈利縣巖泊渡鎮(zhèn)楊家橋村村民邱冬明拿上清掃工具，精神抖擻地走向村內(nèi)清潔點，開始了一天的保潔工作。
之前，由于身體病殘無法外出務工，邱冬明一直待業(yè)在家，處在焦慮中的他沒想到，村“兩委”聽說了他的情況后，主動找上門，及時將他的信息登記入冊，并上報人社部門，人社部門迅速兜底安置，將他安置到公益性崗位工作。
就業(yè)，一頭連著企業(yè)發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟，一頭連著千家萬戶、民生冷暖。2020年以來，慈利縣扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，出臺一系列政策措施，不斷拓展思維、創(chuàng)新方法，通過抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作、確保重點群體穩(wěn)定就業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等措施，千方百計做好穩(wěn)就業(yè)工作，以更廣闊的渠道、更豐富的資源、更好的服務，幫助眾多勞動者在溇澧這片熱土上實現(xiàn)人生理想，演繹精彩人生。
數(shù)據(jù)顯示，2020年慈利縣完成新增就業(yè)完成3225人，完成比例107.5%。（資料圖）
多措并舉，落實政策穩(wěn)就業(yè)
這些天，“90”后返鄉(xiāng)大學生唐玄每天都會早早來到位于慈利縣江埡鎮(zhèn)畢家坪村的漁泉溪露營地，打掃衛(wèi)生、檢查戶外裝備，招待前來垂釣游玩的游客。
唐玄是土生土長的慈利人，2017年6月從湖南文理學院畢業(yè)后，他抓住縣里鼓勵因地制宜開發(fā)鄉(xiāng)村旅游的時機，在家門口成立了漁泉溪露營地服務有限公司，發(fā)展攀巖、潛水、漂流、蹦極、垂釣等戶外運動，一時成了村里的“致富能人”。去年，遭遇旅游行業(yè)的“寒冬”，公司運轉(zhuǎn)各種受限，唐玄倍感無奈。為難之際，慈利縣勞動就業(yè)培訓中心告知了政府的相關(guān)政策，唐玄很快得到20萬的資金扶持。
每年畢業(yè)季，高校畢業(yè)生成為就業(yè)的重點群體之一，保證他們順利就業(yè)顯得尤為重要。
為全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，慈利縣堅持從支持多渠道就業(yè)、強化就業(yè)權(quán)益保護、擴大就業(yè)見習規(guī)模等方面出實招、辦實事。
去年以來，慈利縣通過開展專場招聘、設(shè)立專項崗位、發(fā)放求職補貼、擴大國有企業(yè)高校畢業(yè)生招聘規(guī)模等方式，精準“撮合”，做好大學生求職招聘的對接服務，打通高校畢業(yè)生就業(yè)“堵點”。
慈利縣人社局有關(guān)負責人表示，對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生制定周跟蹤、月家訪、季調(diào)查的幫扶制度，通過電話崗位推薦、就業(yè)指導等方式，讓高校畢業(yè)生足不出戶也能選擇心儀的崗位。
數(shù)據(jù)顯示， 2020年慈利縣1264名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生已有1257人實現(xiàn)就業(yè)，跟蹤回訪率100%、就業(yè)服務率100%、就業(yè)率達99.45%。
慈利縣成立以縣人社部門為主要責任單位的勞動力返崗復工服務工作專班，為農(nóng)村勞動力“出家門、上車門、進廠門”提供一系列返崗服務。（資料圖）
聚焦重點，守住底線保就業(yè)
“沒有一點技術(shù)，現(xiàn)在出去很難找到合適的工作，當時我聽說有焊工培訓，就立馬報了名！” 慈利縣通津鋪鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工李昌民笑著說道。去年他參加了鎮(zhèn)上舉辦的職業(yè)技能培訓班，拿到了焊工證，隨后被縣里一家電焊廠聘用，一個月四千多元的收入讓他十分滿意。
2020年受疫情影響，像李昌民一樣的返鄉(xiāng)農(nóng)民工不在少數(shù)。為確保重點群體穩(wěn)定就業(yè)，慈利縣對困難人員開展“一對一”幫扶，對零就業(yè)家庭實施24小時內(nèi)動態(tài)清零；加大公益性崗位開發(fā)力度，安排354個公益崗位；對167名有勞動能力且有就業(yè)意愿但無法外出就業(yè)的貧困勞動力按村落實到人，進行托底幫扶。
“慈利縣免費提供線上培訓課程，切實做好培訓穩(wěn)就業(yè)工作。利用‘“中國職業(yè)在線”、技能強國等網(wǎng)上培訓系統(tǒng)，有針對性地開設(shè)了電工、焊工、養(yǎng)老護理員、育嬰師等培訓課程，同時為廣大用人單位和求職者搭建網(wǎng)絡招聘、應聘服務平臺，有效滿足疫情防控期間企業(yè)復工用人需求和求職人員就業(yè)需求?！贝壤h人社局有關(guān)負責人介紹，2020年慈利縣累計開展線上培訓2046人，到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓學員2886人。
苗市鎮(zhèn)居民鄭宏鈺就是受益的一位，他參加創(chuàng)業(yè)培訓班后開始從事電商營銷和物流配送工作，這讓他干勁十足。“免費培訓，讓我創(chuàng)業(yè)有了方向，如今不僅我自己的生活得到了改善，還能帶動11個村民實現(xiàn)就業(yè)增收?！?鄭宏鈺高興地說。
在慈利縣，已有很多人像鄭宏鈺一樣通過學習培訓成功就業(yè)。
與此同時，慈利縣還成立以縣人社部門為主要責任單位的勞動力返崗復工服務工作專班，為農(nóng)村勞動力“出家門、上車門、進廠門”提供一系列返崗服務。
根據(jù)統(tǒng)計，2020年慈利縣為達成就業(yè)意愿的勞動力開通免費返崗復工專車、專列128批次3531人，其中建檔立卡貧困勞動力489人；增強農(nóng)村勞動力外出轉(zhuǎn)移就業(yè)的內(nèi)生動力，累計發(fā)放交通補助982.33萬元27775人、一次性求職創(chuàng)業(yè)補助3955人118.65萬元。
慈利縣人社局組織“點對點”招聘幫助企業(yè)解決用工難題。（資料圖）
主動服務，千方百計擴就業(yè)
“非常感謝縣里的政策和資金支持，人社局組織的“點對點”招聘，現(xiàn)場達成就業(yè)意向協(xié)議90人，組織輸送26名勞動力直達廠門，直接解決用工難的問題。同時，發(fā)放返崗補貼4.8萬元、穩(wěn)崗補貼7.2萬元，這為我們企業(yè)加速復工復產(chǎn)助力不小?！闭f起疫情期間公司運營情況，金福凱盛鞋業(yè)有限公司負責人萬分感慨。
去年以來，慈利縣積極落實支持復工復產(chǎn)政策，加大穩(wěn)崗返還力度，支持企業(yè)不裁員少裁員，對全縣所有企業(yè)繳費和減員情況進行清理，對按時足額繳費的企業(yè)，按文件規(guī)定計算其減員率，并將減員率放寬為2019年國家調(diào)查失業(yè)率的5.5%，對不足30人的企業(yè)放寬到20%。
截至目前，慈利縣通過失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，對已認定符合條件的困難企業(yè)12家、補貼金額222.73萬元、惠及參保職工272人；認定符合一般企業(yè)穩(wěn)崗返還企業(yè)35家、補貼金額96.75萬元、惠及職工2115人；認定符合穩(wěn)崗返崗條件的企業(yè)70家，補貼金額104.12萬元。同時， 結(jié)合全縣失業(yè)人員現(xiàn)狀和省級失業(yè)補助金發(fā)放標準，按照80%的最高標準發(fā)放失業(yè)補助金，已發(fā)放429人、123.63萬元。
2020年7月，慈利縣聚焦創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，積極落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，對符合條件的高校畢業(yè)生及時發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼、房租補貼、一次性新增就業(yè)補貼。對入駐各類創(chuàng)業(yè)孵化載體的各類登記失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的，給予房租、水電、公共服務等創(chuàng)業(yè)補貼，對扶持創(chuàng)業(yè)效果明顯的，給予相應獎勵。
“在上級補助暫未到位、全縣財政極度緊張的情況下，仍在全市率先開展2020年創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作，全年共發(fā)放擔保貸款2175萬元，其中小微企業(yè)170萬元，惠及105個創(chuàng)業(yè)主體，帶動就業(yè)2000余人。”慈利縣人社局有關(guān)負責人如是說。
同時，慈利縣支持創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。目前，該縣已建成1家省級創(chuàng)業(yè)孵化基地、2家省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范基地、1家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園。
一項項穩(wěn)增長、惠民生的政策陸續(xù)出臺，一條條保就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)的精細措施逐步落地，織密了政策保障網(wǎng)，兜住了民生底線。數(shù)據(jù)顯示，2020年慈利縣完成新增就業(yè)完成3225人，完成比例107.5%。
“就業(yè)是‘六穩(wěn)’‘六?！?，涉及千家萬戶的‘飯碗’?！贝壤h人社局黨組書記、局長田剛表示，在全面落實國家政策基礎(chǔ)上，慈利縣將繼續(xù)扎實做好“穩(wěn)就業(yè)”工作，全面完成“保就業(yè)”任務，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)，讓“就業(yè)”釋放更多民生溫度。
